GIỚI THIỆU

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY VTC1

Trải qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, Công ty đã đưa được hơn 20.000 lao động sang làm việc tại các nước, hàng năm mang về cho đất nước hàng triệu USD….

Công ty Cổ phần phát triển nguồn nhân lực VTC1 ra đời năm 2013. Từ một cơ sở vật chất thiếu thốn, lưng vốn hạn hẹp, nhưng với ý chí, khát vọng vươn lên các thế hệ lãnh đạo và đội ngũ cán bộ nhân viên Công ty đã nỗ lực phấn đấu không ngừng, vượt qua muôn vàn khó khăn thử thách để xây dựng được thương hiệu VTC1 trở thành một trong những công ty hàng đầu về xuất khẩu lao động và phát triển nguồn nhân lực, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước.

Trụ sở văn phòng của cty VTC1

Hàng năm, Công ty phái cử trung bình hơn 2.400 chuyên gia, lao động trong các ngành nghề khác nhau sang làm việc tại nhiều quốc gia như: Nhật Bản, Hàn Quốc,Đài Loan, Úc, Canada, Newzealand, Séc, Slovakia, Nga, Ucraina, Latvia, Rumania, Đài Loan, Macao, Malaysia, Trung Đông, Liberia… Bên cạnh đó, Công ty cũng không ngừng khai thác mở rộng thị trường ra nhiều quốc gia, vùng lãnh thổ, đa dạng hoá ngành nghề. Các yếu tố trên giúp cho Công ty luôn duy trì được vị trí là một trong số các công ty hàng đầu về xuất khẩu lao động.

Từ quy mô ban đầu khi thành lập chỉ có hơn 10 CBCNV, hoạt động chủ yếu là cung ứng lao động thuyền viên, đến nay số CBCNV của Công ty đã lên đến 100 người trong đó có đến trên 80% có trình độ đại học và trên đại học.

Các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty ngày càng đa dạng, mở rộng và bao gồm nhiều lĩnh vực:

Xuất khẩu lao động.
Xuất nhập khẩu hàng hoá.
Đào tạo Lao động Xuất khẩu, Công nhân Kỹ thuật và các loại hình đào tạo khác.
Xúc tiến, tư vấn du học, giới thiệu và cung ứng việc làm trong nước.
Dịch vụ du lịch nội địa và lữ hành quốc tế và các dịch vụ thương mại.
Kinh doanh nhà, vật tư, vật liệu xây dựng phương tiện và thiết bị vận tải.
Kinh doanh vận tải hành khách.
Kinh doanh bất động sản.
Xây dựng công trình giao thông công nghiệp và dân dụng.

Nhằm liên tục cải tiến hoàn thiện hệ thống quản lý, nâng cao chất lượng dịch vụ đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng, Công ty đã áp dụng thành công “Hệ thống quản lý chất lượng TCVN ISO 9001:2000 trong công tác quản lý và sản xuất kinh doanh.

Trải qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, Công ty đã đưa được hơn 20.000 lao động sang làm việc tại các nước, hàng năm mang về cho đất nước hàng triệu USD, đóng góp tích cực vào công cuộc xoá đói giảm nghèo của đất nước. Với những thành tựu đã đạt được Công ty vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng ba, Huân chương Lao động hạng nhì …. cùng nhiều bằng khen của Chính phủ và Bộ lao động thương binh và xã hội Việt nam trao tặng.

Tiến tới mục tiêu chủ động trong việc đáp ứng nguồn nhân lực có kỹ năng tay nghề cao cho các nhu cầu của đối tác trong và ngoài nước, các khu công nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.

Công ty Hướng tới việc mở rộng cung ứng nguồn nhân lực có tay nghề đi làm việc tại nước ngoài tại các thị trường có mức thu nhập cao, bên cạnh các đơn vị chuyên quản sẵn có Công ty đã thành lập các đơn vị, bộ phận chuyên sâu về theo dõi các mảng thị trường có mức thu nhập hấp dẫn đối với người lao động như Nhật bản, Úc, NewZealand, Châu Âu và Bắc Mỹ với sự phối hợp đồng bộ từ khâu tuyển dụng, đào tạo, cung ứng và quản lý lao động giữa các đơn vị và được các chuyên gia nước ngoài trực tiếp tham gia tư vấn, đào tạo.

Song song với việc triển khai cung ứng lao động đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài, Công ty cũng triển khai đồng thời chương trình đào tạo lại, hỗ trợ việc làm, cung ứng lao động trong nước cho các nhà máy có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt nam, các khu công nghiệp … dành cho các lao động đã hoàn thành hợp đồng lao động, tu nghiệp ở nước ngoài trở về, với vốn kiến thức về ngoại ngữ và tay nghề thực tế đảm đương được những vị trí quan trọng trong công tác sản xuất kinh doanh và quản lý của doanh nghiệp.

■ HIỆU QUẢ VÀ THÀNH TỰU

Với việc cung ứng được trên 20.000 lượt lao động ra nước ngoài làm việc đã mang lại ý nghĩa kinh tế, xã hội to lớn, góp phần thiết thực vào công cuộc xoá đói giảm nghèo, tăng thu nhập xã hội, đồng thời hàng năm cũng thu về nguồn ngoại tệ hơn 500 triệu cho đất nước.

Đời sống cán bộ nhân viên Công ty ngày càng được nâng cao hơn. Thu nhập bình quân hàng năm tăng 15%. Công ty thường xuyên tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát, tham quan các danh lam thắng cảnh trong và ngoài nước. Môi trường và điều kiện làm việc của Công ty ngày càng được cải thiện, nâng cấp phù hợp hơn.

■ HOẠT ĐỘNG XÃ HỘI
Bên cạnh việc mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty còn chú trọng tham gia các hoạt động xã hội khác như xây dựng nhà tình nghĩa, ủng hộ đồng bào bão lụt, nạn nhân chất độc da cam, Quỹ trẻ em Việt Nam,… hàng trăm triệu đồng.

■ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY

Mở rộng thị phần và thị trường xuất khẩu lao động, đa dạng hoá các loại hình đào tạo. Xây dựng Công ty VTC1 trở thành một trong những công ty hàng đầu của cả nước về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu trong và ngoài nước

Đầu tư có hiệu quả vào các lĩnh vực kinh doanh khác như du lịch, dịch vụ thương mại, kinh doanh bất động sản. Xây dựng Công ty VTC1 đa ngành nghề và khẳng định thương hiệu VTC1 trong các lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
Tăng trưởng bền vững, tài chính minh bạch, quản trị doanh nghiệp theo chuẩn mực quốc tế.